A N U N Ţ
Agenția Națională Transport Auto, cu sediul în mun. Chișinău, str. Aleea Gării 6, anunță concurs de angajare pentru ocuparea 1 (unei) funcții publice vacante de execuție - ,,inspector principal în cadrul Direcției siguranța infrastructurii rutiere”.
Scopul general al funcției publice :
Asigurarea aplicării cadrului juridic și normativ, evaluarea de impact asupra siguranței rutiere și auditul în domeniul siguranței rutiere, efectuarea inspecțiilor în domeniul siguranței rutiere, participarea pe plan național și internațional, în cadrul unor activități specifice domeniului gestionării siguranței infrastructurii rutiere; colaborarea cu alte organisme și instituții, inclusiv internaționale care desfășoară activități în domeniul siguranței infrastructurii rutiere.
Sarcinile de bază ale funcției publice :
1. Analiza comparativă strategică a impactului unei noi căi rutiere sau al unei modificări substanțiale a rețelei rutiere existente asupra gradului de siguranță a rețelei rutiere;
2. Realizarea auditului în domeniul siguranței rutiere și inspecțiile în domeniul siguranței rutiere;
3. Controlul periodic ordinar al caracteristicilor și defectelor care necesită lucrări de întreținere din motive de siguranță, precum și investigații specifice, bazate pe inspectarea la fața locului a unui drum sau a unui tronson de drum existent, pentru identificarea condițiilor periculoase, a defectelor și problemelor care sporesc riscul de accidente și de vătămări;
4. Identificarea, analizarea și clasificarea secțiunilor rețelei rutiere existente în funcție de potențialul îmbunătățirii siguranței rutiere și al reducerii costurilor legate de accidente;
5. Asigurarea implementării Managementului siguranței rutiere în scopul respectării cerințelor actelor normative, prin coordonarea intervențiilor de siguranța rutieră menite să îmbunătățească infrastructura rutieră și să asigure securitatea tuturor participanților la trafic.
Condițiile de participare la concurs:
Cerințe de bază:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a), b) al Legii nr. 158/2008 şi/sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
- pentru ocuparea funcțiilor publice în ANTA sânt necesare studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
- candidatul la ocuparea funcției publice trebuie să întrunească şi cerințele specifice minime pentru ocuparea respectivei funcții, stabilite în Clasificatorul unic al funcțiilor publice, aprobat prin Legea nr.155 din 21 iulie 2011.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare în domeniul ingineriei infrastructurii transporturilor, tehnice
Experiență profesională: În domeniu minim 2 ani.
Cunoștințe:
- Cunoașterea legislației în domeniul transportului auto, ingineriei infrastructurii transporturilor și alte acte normative ce țin de domeniul de activitate;
- Cunoașterea obligatorie a limbii de stat;
- Posedarea unei limbi străine la nivelul B2, constituie un avantaj;
- Cunoștințe de operare la calculator Word, Excel, Power Point, Internet;
- Deținerea capacității depline de exercițiu.
Abilități:
Lucru cu informația, planificare, organizare, analiză și sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, instruire, motivare, lucru în echipă și independent, comunicare eficientă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.
Atitudini/comportamente:
Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Documentele ce urmează a fi prezentate:
Candidații, în termenul indicat în informația privind condițiile de desfășurare a concursului, depun dosarul de concurs, care conține :
- formularul de participare (se anexează);
- copia buletinului de identitate;
- copii ale diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire, a cursurilor de perfecționare profesionale şi/sau de specializare;
- documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după 01 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
- cazier judiciar detaliat;
- documente care atestă prestarea voluntariatului, în cazul în care candidatul consideră necesar.
Modalitatea de depunere a documentelor:
1. Personal
2. prin poștă
3. prin e-mail
- copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
- cazierul judiciar şi documentele ce atestă experiența profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere.
În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Salariul de funcție:
De la __10580___ Lei / Conform prevederilor Legii nr. 270/2018.
+ 20% spor specific + 10% spor de performanță + 1300 lei spor lunar în mărime fixă + vechimea în serviciu/conform prevederilor legislației.
Bibliografie de specialitate:
- Legea drumurilor nr. 509 din 22.06.1995;
- Legea nr. 131 din 07.06.2007 privind siguranța traficului rutier;
- Legea nr. 350 din 24.11.2023 privind gestionarea siguranței infrastructurii rutiere;
- Codul transporturilor rutiere nr.150/2014;
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
- Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de acces public;
- Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
- Legea integrității nr. 82/2017;
- Hotărârea de Guvern nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
- Hotărârea Guvernului nr. 151/2022 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale Transport Auto;
- Hotărârea Guvernului nr. 1468 din 30.12.2016 privind aprobarea listelor drumurilor publice naționale și locale din Republica Moldova.
- Hotărârea Guvernului nr. 622 din 24.09.2026 privind aprobarea Regulamentului privind evaluarea de impact asupra siguranței rutiere și auditul în domeniul siguranței rutiere;
- Hotărârea Guvernului nr. 807 din 23.12.2025 privind aprobarea Regulamentului privind inspecțiile în domeniul siguranței rutiere și clasificarea siguranței rețelei rutiere.
Data-limită de depunere a documentelor:
29.04.2026 / ora 16.30
